Jornada laboral de 5 horas: la nueva apuesta por la productividad
- YULIANA LOSADA MORALES
- 13 may 2021
- 1 Min. de lectura
Actualizado: 14 may 2021
ExpokNews
4 marzo 2021
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Palabras clave: Teletrabajo, empresas, tiempo, colaborador y responsabilidad.
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Según algunos experimentos que las empresas han hecho con sus colaboradores, una jornada laboral más corta puede ser más eficiente, haciendo que estos trabajen 4 días a la semana y otros incluyendo una jornada de 5 horas. Existes recomendaciones para que esta iniciativa pueda ser exitosa y son las siguientes:
Organizar horas.
Se refiere a que si se va intentar trabajar menos se deberá tener claridad excepcional sobre cuándo se debe trabajar y cuando no, tener claridad sobre cuándo está completamente concentrado en su trabajo y cuándo su atención está en la vida fuera del trabajo.
1. Reducir reuniones.
Se debe realizar gestión en las reuniones tomando en cuenta la duración de las mismas, la distribución del tiempo e informar cuando se está ocupado.
2. Comunicar menos.
Prestar cada vez menos atención al correo electrónico o las redes sociales, pues esto puede causar retrasos en el tiempo laboral y no se logre la concentración necesaria.
3. Delegar más.
Consiste en el trabajo en equipo y en la asignación de determinadas tareas, sin dejar de lado la propia responsabilidad.
4. Ser serio con las distracciones.
Si se desea dedicar menos horas al trabajo se debe estar concentrado en lo que realmente corresponde. El hecho de estar en casa implica más distracciones, pero hay que tener presente la responsabilidad.
Lo que se busca con esta iniciativa es optimizar el tiempo, mejorar la producción y alcanzar eficiencia, el apoyo y acompañamiento es esencial para su desarrollo e implementación, porque los colaboradores deben estar conscientes del cambio y saber que nuevas labores estarían haciendo.
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